Nieuwe marketingmedewerker? Wat als zijn beloofde vaardigheden niet de meetlat halen …

  Als u iemand aanwerft, gaat u wellicht uit van optimale bekwaamheid, motivatie en een wil om uitdagingen aan te gaan. Dat heeft de kandidaat vaak zelf beweerd. [box type="bio"] Uw nieuwe medewerker is beloftevol gestart, maar al gauw merkt u dat hij of zij vaak op Facebook zit of bij bepaalde taken ongerustheid ervaart.…